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– calificó en la 6° posición en la categoría de + de 1000 empleados
Bridgestone fue reconocida por Great Place to Work® como una de Las Mejores Empresas para Trabajar, edición 2015 debido al compromiso que día a día mantiene con sus colaboradores.
En la edición de este año, participaron 115 empresas y más de 87.000 colaboradores. La premiación se realizó el martes 17 de noviembre a las 19.30 horas en La Usina del Arte, y contó con la presencia de los principales representantes de las compañías galardonadas junto con un grupo de contribuyentes y organizaciones interesadas en la temáticas.
“Estamos muy orgullosos de haber obtenido este reconocimiento, que nos permitirá continuar construyendo en pos del beneficio de nuestros empleados y, a su vez, seguir ofreciendo el mejor servicio para nuestros clientes”, comentó Carlo Saco, Director de Recursos Humanos y Asuntos Corporativos de Bridgestone Argentina.
Bridgestone busca que sus postulantes se encuentren alineados a la esencia de la compañía: Integridad y Trabajo en Equipo, Innovación Creativa, Toma de Decisiones basadas en las observaciones verificadas “in situ” y Acciones Decisivas a través de la planificación. Sumado a esto, la cultura de la empresa basa sus premisas en el mejoramiento continuo, la educación permanente y apuesta constantemente al desarrollo interno de sus colaboradores.
La opinión de los empleados es clave al momento de la calificación, ya que la encuesta que responden (Trust Index®) representa dos tercios de la puntuación final para ingresar al ranking. El tercio restante de la puntuación está compuesto por el Culture Audit®, un cuestionario dirigido a la empresa que Great Place to Work utiliza para la comprensión y evaluación de las prácticas, políticas y cultura de la organización.
“Bridgestone es una compañía que desde su cultura ofrece las mejores herramientas a los empleados para que puedan aportar su opinión y lograr desarrollarse profesionalmente. El trabajo en equipo forma parte de la esencia de la compañía, y la variedad de oportunidades que brinda Bridgestone a sus empleados para permitir su crecimiento es evidente”, agregó Agustin Pedroni, Presidente de Bridgestone Argentina.
De esta manera, Bridgestone Argentina continúa trabajando en pos de la integración de sus empleados y familiares, y alentando a otras empresas a transformar el ambiente de trabajo, a través del ejemplo.